Последние комментарии

  • Sergey Я15 декабря, 13:12
    69? ...тогда всё объясняет ... эх выборы.. выборы ... ..выборы без выбора! ..или из угодных!? ..да почти поголовно мэ...Мэр Челябинска вышел к горожанам на диалог и рассказал горожанам о плохой экологии в Париже
  • Нина Рубан (Докучаева)15 декабря, 13:10
    Я о том и говорю, что и с судами ничего не добьешься.  И Суд вынесет такое решение, которое  выгодно государству.Россияне решили помочь бедствующему деду из ролика с елочкой
  • Олег Печеркин15 декабря, 13:07
    Язык, как известно, без костей...да и с головой... явно синдром Маккейна. Пора бы уж последовать его примеру и быстре...«С нас довольно, теперь мы действуем»: генерал США пообещал России ответ на «военном языке» из-за Японии и Украины

Мэр Екатеринбурга удвоил себе зарплату: "Нам нужно сохранять талантливые кадры"

 
 
Александр Высокинский
Александр Высокинский

 

Депутаты законодательного собрания Екатеринбурга поддержали увеличение зарплаты мэру города Александру Высокинскому с 150 до 300 тысяч рублей. Чиновник был назначен на этот пост две недели назад. В два раза были увеличены зарплаты другим высокопоставленным сотрудникам администрации города.

Это объяснили необходимостью сохранять на муниципальной службе талантливые кадры.

  • “Многие депутаты были польщены уже тем, что мэр решил с ними посоветоваться перед тем, как повысить себе зарплату. На местах звучала фраза, что ранее представители администрации делали это самостоятельно”, – пишет Ura.ru.
  • Для поддержки своего решения депутатами мэр пообещал выделять депутатам городской думы по миллиону рублей в год на целевые проекты.
  • Высокинский стал мэром Екатеринбурга в сентябре 2018 года. На этом посту он сменил Евгения Ройзмана, ушедшего в отставку в знак протеста против отмены прямых выборов мэра в пользу его назначения городской думой.
  • В общении с журналистами Высокинский подчеркнул, что двукратное повышение доходов чиновников повысит эффективность их работы и позволит сохранить в мэрии наиболее талантливые кадры.

Источник ➝